Ametiühing tahab sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingusse
Väikeettevõtjad on vastu Eesti Ametiühingute Keskliidu soovile sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingu osapooleks. Alampalga kasv aasta varasemaga võrreldes peab jääma tänavu 5,1% piiresse.
“Riikliku lepitaja ja ametiühingute idee fikseerida järgmisteks aastateks ette alampalga tõus ei arvesta majanduskeskkonna tegelikkust,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Ka pikka aega tegutsevad ja seni hästi hakkama saanud väikeettevõtted lõpetavad järjest tegevust, sest riik on pannud meie õlule järjest suurema maksukoorma.”
Seetõttu on Nakurt-Murumaa sõnul soov fikseerida järgmiste aastate alampalga tõus ette vastuvõetamatu. “Kuigi ametiühingute kandepind Eestis on väga väike ja enamik inimesi töötavad väike- ja mikroettevõtetes, on ametiühingutele vildaka halduspraktikaga antud väga suured volitused kõigi Eesti ettevõtete käekäigu üle. Praegu soovib ametiühing sundida kõik ettevõtted ja töötajad kollektiivlepingusse,” ütles ta. “Kuna alampalka arvutatakse kogu Eesti keskmise töötasu põhjal, annab praegu plaanitav tõus eriti ränga hoobi maapiirkondade ja ääremaade ettevõtlusele. Juba on Saaremaalt, Ida-Virumaalt ja mujalt näiteid, kus pikka aega tegutsenud tublid tootmisettevõtted peavad uksed sulgema.”
Ille Nakurt-Murumaa sõnul mõistavad ettevõtjad soovi korvata inimestele kiiret hinnatõusu, kuid arvestada tuleb ka ümbritseva majanduskeskkonnaga. Tema sõnul peab 2026. aasta alampalga kasv peab jääma mulluse hinnatõusu piiresse. “Alampalga kasv peab jääma 2026. aastal 5% piiresse. Alampalk on Eestis juba pikka aega kasvanud kiiremini kui keskmine palk ja hinnad ning selline tööjõukulude kasv ei ole praeguses majanduskeskkonnas eriti väikestele ja väljaspool suurlinnu tegutsevatele ettevõtetele jõukohane,” ütles Nakurt – Murumaa.
EVEA hinnangul takistab alampalga kiire kasv ääremaadel ettevõtlust, sest aluseks olevat keskmist palka mõjutavad piirkondadest Tallinn, Harjumaa ja Tartumaa ning sektoritest avalik sektor, IT- ja finantssektor. “Kuigi alampalk puudutab peamiselt mikro- ja väikeettevõtteid üle Eesti, lepivad kõigile kohustusliku alampalgamäära kokku suurettevõtteid esindav Eesti Tööandjate Keskliit ja vaid väga väikest osa erasektori töötajatest esindav Eesti Ametiühingute Keskliit. Oleme korduvalt juhtinud tähelepanu, et selline praktika ei ole legitiimne, ning teinud ettepaneku kaasata läbirääkimistesse ka väikeettevõtted, kaotada alampalga läbirääkimised praegusel kujul või siduda alampalk majanduskasvu näitajatega,” ütles Nakurt-Murumaa.
Eesti 156 000 ettevõttest 95% on kuni kümne töötajaga väikeettevõtted, kus töötab kokku ligi 80% kõikidest töötajatest.
