01 veebruar, 2016
Ettevõtja arenguprogramm 2016
01 veebruar, 2016
Kodumaa Kapital HLÜ koostöös EVEA-ga kuulutab välja väikeettevõtjatele suunatud arenguprogrammi, mille eesmärk on sihipärane teadmiste omandamine, samuti personaalse eesmärgi saavutamise toetamine.
Programmis osalema oodatakse mikro- või väikeettevõtet:
- mille asutamisest on möödas 1-3 ( üks kuni kolm ) aastat;
- mis annab tööd 3-20 inimesele;
- millel on olemas äriplaan või tegevuskava järgmiseks 3 aastaks.
- Ettevõtte strateegia ja ärimudel ning selle vastavusse viimine turu situatsiooniga •Väikeettevõtte finantsjuhtimine, rahastamise allikad ja viisid •Turunduse juhtimine ja e-lahendused •Müügi juhtimine •Juriidilised toimingud ja maksundus •Personalijuhtimine
- Kandideerimine Kandideerimaks arenguprogrammi, tuleb osaleda soovijal täita sooviavaldus. Sooviavalduse esitanatute hulgast valitakse 25 potensiaalsemat ettevõtet, kes pääsevad osalema vestlusvoorus. Vestlusvooru tulemusena valitakse programmis osalema kuni 12 ettevõtet.
- Maksumus Koolitusprojekti rahastab Kodumaa Kapitali Hoiu-laenuühistu. Koolituse maksumus on 4000€ + km, millest osaleja omafinantseering (kui ta on EVEA liige) on 400€ + km.
ARENGUPROGRAMMI KOOLITUSED
1. Strateegiline planeerimine
- Ettevõtte eneseanalüüs / diagnostika
- Ettevõtte arengukava või äriplaan – miks seda vaja on?
- Tegevuskava ning selle seostamine eelarvega
- Meeskonna moodustamine ja rollide jaotamine
2. Juhtimine
- Juhi roll ettevõttes
- Juhi pädevus ja vastutus
- Kaasamine kui juhtimise tööriist
- Suhtlemine
- Delegeerimine ja kontroll
3. Juriidilised toimingud ühingus
- Lepingute ettevalmistamine, sh käsundus- ja töölepingud ja nende sisu, suuline leping
- Juhatuse toimingud ja otsused
- Juhatuse vastutus (seadused, mis seda puudutavad)
- Toimingud e-äriregistris
- Huvide konflikti vältimine
- Ühingu sisekorraeeskirjad, dokumenteerimine, protokollimine, arhiveerimine
4. Maksundus
- Laiemalt maksundusest ja riigimaksudest
- Maksustamise alused
- Erisoodustusmaks
- Tulu- jm maksud
- E-arveldaja ja teised e-lahendused
5. Finantside juhtimine 1
- Raamatupidamise põhialused
- Controlling
- Eelarvestamine
6. Finantside juhtimine 2
- Juhtimisarvestus
- Rahavoogude juhtimine
- Kapitali kaasamine ja investeerimine
7. Personal kui ressurss, värbamine
- Personali vajaduse välja selgitamine
- Personali värbamise planeerimine
- Personali värbamine
- Personali arvestus
8. Töötajate motiveerimine ja koolitamine
- Meeskonna moodustamine
- Meeskonna ja üksiku töötaja motiveerimine
- Koolitamine – mida ja milleks koolitada
9. Müük
- Mis on meie kaup või teenus, selle väärtus
- Kes on meie klient ja kuidas temani jõuda
- Kuidas müüa ja müüki korraldada
- Kuidas müüki tulemuslikult juhtida
10. Turundus ja kommunikatsioon
- Koduleht vs FB
- Mis on turundusplaan ja mida selle koostamisel arvestada
- Sobiva turunduskanali valimine, erinevad e-lahendused
- Sõnumiedastamise viisid ja suhted ajakirjandusega
- Kuidas anda intervjuud ja kirjutada pressiteadet