Skip to main content
Eesti Ettevõtlik Vaim2024

Eesti Ettevõtlik Vaim 2024 kangelased-väikeettevõtjad on valitud!

Postitatud .

28.jaanuaril 2025 selgusid võitjad pika traditsiooniga väikeettevõtjaid tunnustaval konkursil “Eesti Ettevõtlik Vaim 2024”. Konkureerivaid ettevõtteid oli paljudelt erinevatelt elualadelt, alates juuksurisalongidest kuni suure töötajaskonnaga tootmisettevõteteni (kes siiski kvalifitseeruvad keskmise suuresega ettevõtete hulka). Mõnes kategoorias on konkurents ettevõtete vahel väga pingeline, ühes kategoorias otsustas nominatsiooni koha ainult 0,17-punktine edu! Eesti Ettevõtlik Vaim 2024 võitjad ja nominendid: Aasta pereettevõte „Põlvkondade ühisjõud“ Võitja: ...

Jätka lugemist

EVEA on 2024 aasta Ettevõtluse Sõbra otsinguil!

Postitatud .

Eesti ettevõtjad valivad Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni algatusel juba alates 1993.aastast „Ettevõtluse Sõber“ tiitli saaja. 2024.aasta kandidaatide esitamine on alanud! Tiitel antakse organisatsioonile või eraisikust riigi-, ühiskonna- või poliitikategelasele väljapaistvate saavutuste ja teenete eest eraettevõtluse, ja eriti väikeettevõtluse edendamisel. Kandidaadi võivad esitada kõik Eestis registreeritud ettevõtted ja nende juhtid! Samuti saavad oma tiitlikandidaadi üles seada Eestis tegutsevad ettevõtjate esindusorganisatsioonid ja EVEA. Kandidatuuri...

Jätka lugemist

EESTI ETTEVÕTLIK VAIM 2024

Postitatud .

Väikeettevõtjate tunnustamiseks korraldab EVEA juba traditsiooniks saanud ettevõtluskonkursi “Eesti Ettevõtlik Vaim”. Väikeettevõtted on majanduse elujõud – Teie loote töökohti, olete uuendusmeelsed, suurendate konkurentsi ja olete sageli tihedalt seotud kohaliku kogukonnaga, toetades kohalikke tarnijaid ja teenusepakkujaid ning panustades kohalikku kultuuriellu. Väikeettevõtjate kandvat rolli ühiskonnas ei osata sageli väärikalt hinnata. EVEA konkursil “Eesti Ettevõtlik Vaim” valitakse nominendid ja võitjad AINULT mikro-, väikese ja keskmise suurusega...

Jätka lugemist

EVEA seisukohad 2025. aasta alampalga läbirääkimisteks

Postitatud .

Seoses Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu läbirääkimistega 2025. aasta alampalga tõstmise küsimuses esitas EVEA väike- ja keskmiste ettevõtjate seisukohad järgmise aasta alampalga osas ning ettepanekud väikeettevõtjate esindatuse tagamiseks edaspidistel läbirääkimistel. 1) 2025. aasta alampalkAlampalga tõstmise eesmärk on parandada madalama palga saajate toimetulekut ning vähendada ebavõrdsust, kuid sellel on ka otsene negatiivne tagajärg: ettevõtete tööjõukulude kasvu ning sellega paratamatult kaasnev hinnatõus. Eestis saab alampalka pisut enam kui...

Jätka lugemist

Aitame Ukraina põgenikel alustada ettevõtlusega

Postitatud .

Eestis elab tuhandeid tööealisi Ukraina sõjapõgenikke, kes teevad kõik endast oleneva, et uues elukeskkonnas hakkama saada. Üheks võimaluseks oma elujärje parandamisel on ettevõtte loomine. Ettevõtlus on hea alternatiiv traditsioonilisele töökohale, pakkudes ajalist paindlikkust, rahalist sõltumatust ning võimaluse alustada uues valdkonnas. Viimane on eriti tähtis põgenikele, kellel ei pruugi olla võimalik Eestis jätkata tööd samal alal kui kodumaal. Olgu siis põhjuseks vähene keeleoskus või amet, millele Eestis töökohti ei eksisteeri. EVEA programm ROSE-Estonia (Road to...

Jätka lugemist

2025. aastaks kavandatav alampalga tõus  tähendab hukatust väikeettevõtetele

Postitatud .

mikro- ja väikeettevõtete ning nende töötajate tegelikuks kaitsmiseks peab 2025. aasta alampalga tõus jääma alla 32 euro (alla 4 protsendi) alampalga läbirääkimistel seniste partneritega võrdväärselt esindatud Eesti väike- ja keskmise suurusega ettevõtted neid esindava EVEA kaudu. Kui töötasu tõuseb tootlikkusest kiiremini, on sellel hukutav mõju eelkõige neile väikeettevõtetele, kes on orienteeritud siseturule, kuna nad ei ole suutelised enam püsima hinnakonkurentsis. Seetõttu tuleks 2025. aastal töötasu alammäära (alampalga) tõus sootuks ära jätta või teha seda...

Jätka lugemist

EVEA seisukohad majanduse olukorra ja plaanitavate maksumuudatuste kohta. Sotsiaalpartnerlus ja alampalk.

Postitatud .

Koalitsioonileppes 2024-2027 on kokku lepitud, et kehtestatakse julgeolekumaks, mis kehtib kuni 31.12.2028 ja mille osadeks on (lisaks eraisikute tulumaksu tõusule) 2%-line lisanduv käibemaks alates 2025. aasta keskpaigast ning 2%-line maks ettevõtete kasumilt alates 2026. aastast. Samuti on avalikkusele esitletud alternatiivset ettepanekut maksustada ettevõtte kasumi asemel täiendavalt ettevõtte palgafondi ning Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda on omapoolse alternatiivina pakkunud välja ettevõtte bilansimahult arvutatava riigilõivu idee. Eesti Väike- ja...

Jätka lugemist

ROSE-Estonia. Eestis elavate Ukraina põgenike teekond eraettevõtlusesse

Postitatud .

Sõjaline agressioon Ukrainas lõi segi sealsete inimeste elu ning ning oldi sunnitud  põgenema välisriikidesse. Eestis on praegu üle 32 tuhande ajutise elamisloa saanud Ukraina sõjapõgenikku ning esitatud on veel 52 tuhat ajutise kaitse taotlust.  Vähemalt pooled Eestisse tulnud ukrainlastest on tööealised ning osalevad siinses tööelus. Sobiva töökoha leidmine on aga raskendatud, sest puudub vajalikul tasemel eesti keele oskus ja/või Ukrainas  peetud ameti järele ei pruugi olla Eestis nõudlust. Aktiivsemad põgenikud õpivad uue ameti või proovivad varem töötatud erialal...

Jätka lugemist

EVEA presidendiks valiti taas Ille Nakurt-Murumaa

Postitatud .

EVEA 12.juuni 2024 üldkoosolek avaldas toetust senise juhtkonna tööle – EVEA presidendiks valiti järgmiseks kaheks aastaks Ille Nakurt-Murumaa. Asepresidentidena jätkavad Marina Kaas ja Kaul Nurm.  „EVEA peamine ülesanne ka eeloleva perioodil on väike- ja keskmiste ettevõtjate õiguste kaitse, see tähendab vohava bürokraatia ja halduskoormuse vastu võitlemist, õigusloome kultuuri parandamist ning ettevõtjate toetamist ja nõustamist. Kogukonnatunne, ettevõtjate motivatsiooni ja vaimse tervise toetamine kõigi kriiside, digi- ja rohepöörde ning...

Jätka lugemist