Skip to main content

Ametiühing tahab sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingusse

Postitatud .

Väikeettevõtjad on vastu Eesti Ametiühingute Keskliidu soovile sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingu osapooleks. Alampalga kasv aasta varasemaga võrreldes peab jääma tänavu 5,1% piiresse. “Riikliku lepitaja ja ametiühingute idee fikseerida järgmisteks aastateks ette alampalga tõus ei arvesta majanduskeskkonna tegelikkust,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Ka pikka aega tegutsevad ja seni hästi hakkama saanud väikeettevõtted lõpetavad järjest tegevust, sest riik on pannud meie õlule järjest suurema maksukoorma.” Seetõttu on...

Jätka lugemist

Kes väärib „Ettevõtluse Sõber 2025“ tiitlit?

Postitatud .

Viimased aastad on olnud Eesti ettevõtjatele parajaks proovikiviks. Kas keegi poliitika-, ühiskonnaelu tegelastest või organisatsioonidest on aidanud ettevõtjail neis tormilistes oludes pinnale jääda? Kas Eesti ettevõtjatel oli möödunud aastal tõelisi liitlasi? EVEA kutsub üles märkama ja tunnustama! Alanud on kandidaatide esitamine tiitlile „Ettevõtluse Sõber 2025“. Kes saab olla „Ettevõtluse Sõber“? Tiitel antakse organisatsioonile või eraisikust riigi-, ühiskonna- või poliitikategelasele väljapaistvate saavutuste ja teenete eest eraettevõtluse, eriti aga väikeettevõtluse...

Jätka lugemist

Eesti Ettevõtlik Vaim 2025

Postitatud .

Alanud on kandideerimine EVEA ettevõtluskonkursile Eesti Ettevõtlik Vaim 2025.   Ainult mikro, väike ja keskmiste suurusega ettevõtetele suunatud konkursil ootame kandideerima viies kategoorias: PÕLVKONDADE ÜHISJÕUD – aasta pereettevõte; MAA SOOL – aasta maaettevõtja; PARIM START– aasta edukaim alustav ettevõte; EDUKAS SOOLOETTEVÕTJA – aasta parim iseendale tööandja. KOOSTÖÖ VEDUR kategoorias tunnustame organisatsiooni või ühendust, kelle ühine tegu või tegevus on märkimisväärselt edendanud kohalikku elu ja väikeettevõtjate vahelist koostööd. UURI LÄHEMALT...

Jätka lugemist

EVEA ja Kaitseministeeriumi hea tahte kokkulepe reservväelaste toetamiseks

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni EVEA president Ille Nakurt-Murumaa ja kaitseminister Hanno Pevkur allkirjastasid 31.oktoobril 2025 hea tahte kokkuleppe, millega tugevdatakse koostööd reservväelaste toetamisel ning tunnustatakse nende panust riigikaitse põhijõuna. „Eesti ettevõtjate toetus riigikaitsele on märkimisväärselt tugev – ligi 70% tööandjatest toetab oma reservõppekogunemistel osalevaid töötajaid, makstes neile palka või hüvitades sissetulekuvahe. See näitab, et meie ettevõtjad mõistavad oma rolli ühises riigikaitses. Hea tahte kokkulepe on oluline samm...

Jätka lugemist

Kasutatud sõidukite maksustamisest mootorsõidukimaksu seaduses

Postitatud .

Eelnõude infosüsteemi on kooskõlastamiseks esitatud mootorsõidukimaksu seaduse muutmise seaduse eelnõu. Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni (EVEA) nõustub, et paljulapseliste perede toetamine on ühiskonnale tervikuna oluline ja nimetatud eelnõu on õige samm selles suunas liikumisel. Samas ei ole see ainus probleem mootorsõiduki maksuga, seetõttu saadame oma seisukohad kasutatud sõidukite maksustamise osas. Liiklusseaduse kohaselt tuleb kõigi sõidukite liiklusregistris registreerimisel ja esmakordsel omanikuvahetusel tasuda registreerimistasu. St, et selle nõude...

Jätka lugemist

Tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamisest mikro- ja väikeettevõtetele

Postitatud .

EVEA tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele. Ettepanekut arutatakse nõukoja 2025.a. juulis toimuval istungil. “Töölepingu seaduses, töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ja korrakaitseseaduses tuleb selgelt sätestada, millised ettevõtted üldse kuuluvad tööinspektsiooni järelevalve alla,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Eestis on kümneid tuhandeid ettevõtteid, kus ainsaks töötajaks on juhatuse liige või kus kuni kümme...

Jätka lugemist

Üleriigiline miinimumpalk tuleb kaotada

Postitatud .

EVEA tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda praegu kehtiva mudeli järgi – laiendatud kollektiivlepinguna –   üleriigilise kohustusliku miinimumpalga kaotamist. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.  “Üleriigiline kohustuslik  miinimumpalk, mille lepivad kokku need, kellesse see tegelikult ei puutu, tuleb kaotada, sest see piirab ebaproportsionaalselt ettevõtlusvabadust ning halvendab elu Eesti maapiirkondades,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Teise võimalusena saaks kaaluda...

Jätka lugemist

Tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke piiranguid ja nõudeid tuleb vähendada.

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepaneku vähendada jõuliselt tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke nõudeid ning piiranguid. Piirangute vähendamist arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil. “Tööleping on töötaja ja tööandja vaheline kokkulepe, millesse riik peaks sekkuma vaid erandolukorras ja läbi õigusemõistmise, mitte haldusmenetluse,” ütles EVEA president  Ille Nakurt-Murumaa. “Töösuhete regulatsioon, pealesurutud kollektiivlepingud,...

Jätka lugemist

EVEA ettepanekud efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale.

Postitatud .

TUUMPRROBLEEM: Töösuhete regulatsioon, pealesurutud kollektiivlepingud ning tööohutuse ja töötervishoiu nõuded on ebamõistlikult bürokraatlikud, mikro- ja väikeettevõtetele ülejõu käivad ning paljudel juhtudel ei ole isegi asjakohased. Töölepingu seadus peab rohkem arvestama dispositiivsuse põhimõttega. Seaduses sätestatud kohustuslikke nõudeid ja piiranguid on vaja kiiresti vähendada. Eesmärk – võimaldada tööandjaid looma rohkem töökohti ning töö tegemiseks just töölepinguid sõlmima ja töösuhet jätkama. Kvalifitseeritud tööjõu nappus motiveerib tööandjaid ka ilma riikliku...

Jätka lugemist