Skip to main content

Tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamisest mikro- ja väikeettevõtetele

Postitatud .

EVEA tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele. Ettepanekut arutatakse nõukoja 2025.a. juulis toimuval istungil. “Töölepingu seaduses, töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ja korrakaitseseaduses tuleb selgelt sätestada, millised ettevõtted üldse kuuluvad tööinspektsiooni järelevalve alla,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Eestis on kümneid tuhandeid ettevõtteid, kus ainsaks töötajaks on juhatuse liige või kus kuni kümme...

Jätka lugemist

Üleriigiline miinimumpalk tuleb kaotada

Postitatud .

EVEA tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda praegu kehtiva mudeli järgi – laiendatud kollektiivlepinguna –   üleriigilise kohustusliku miinimumpalga kaotamist. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.  “Üleriigiline kohustuslik  miinimumpalk, mille lepivad kokku need, kellesse see tegelikult ei puutu, tuleb kaotada, sest see piirab ebaproportsionaalselt ettevõtlusvabadust ning halvendab elu Eesti maapiirkondades,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Teise võimalusena saaks kaaluda...

Jätka lugemist

Tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke piiranguid ja nõudeid tuleb vähendada.

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepaneku vähendada jõuliselt tööandja ja töövõtja vahelistes suhetes kehtivaid kohustuslikke nõudeid ning piiranguid. Piirangute vähendamist arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil. “Tööleping on töötaja ja tööandja vaheline kokkulepe, millesse riik peaks sekkuma vaid erandolukorras ja läbi õigusemõistmise, mitte haldusmenetluse,” ütles EVEA president  Ille Nakurt-Murumaa. “Töösuhete regulatsioon, pealesurutud kollektiivlepingud,...

Jätka lugemist

EVEA ettepanekud efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale.

Postitatud .

TUUMPRROBLEEM: Töösuhete regulatsioon, pealesurutud kollektiivlepingud ning tööohutuse ja töötervishoiu nõuded on ebamõistlikult bürokraatlikud, mikro- ja väikeettevõtetele ülejõu käivad ning paljudel juhtudel ei ole isegi asjakohased. Töölepingu seadus peab rohkem arvestama dispositiivsuse põhimõttega. Seaduses sätestatud kohustuslikke nõudeid ja piiranguid on vaja kiiresti vähendada. Eesmärk – võimaldada tööandjaid looma rohkem töökohti ning töö tegemiseks just töölepinguid sõlmima ja töösuhet jätkama. Kvalifitseeritud tööjõu nappus motiveerib tööandjaid ka ilma riikliku...

Jätka lugemist

Välisvahendite rakendamise tõhustamine – EVEA seisukohad

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon esitas Ühtekuuluvuspoliitika rakenduskava seirekomisjonile ülevaate asjaoludest, mis takistavad Euroopa Liidu ja teiste doonorite vahendite tõhusamat rakendamist Eesti majanduse elavdamiseks ning EVEA ettepanekuid probleemide lahendamiseks. Üldine märkus on, et iga järgmise EL rahastamise perioodiga teeb Eesti suure sammu edasi toetuste taotlemisega ja menetlemisega seotud ülereguleerimistega ja koormavate lisanõuetega. Kuigi nii Eestis kui Euroopa Komisjoni tasandil räägitakse kogu aeg lihtsustamisest, on tegelikkus taotlejate poolt...

Jätka lugemist

EVEA üldkoosolek 28.05 kell 15:00 Tartus AHHAA Keskuses

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni üldkoosolek toimub 28.mail 2025 algusega kell 15:00 Tartus Ahhaa Teaduskeskuse ruumis Apollo. Päevakava 14:30 – kogunemine, registreerimine, kohv ja snäkid 15:00 – EVEA presidendi Ille Nakurt-Murumaa avasõnad; Koosoleku juhataja ja protokollija valimine 15:10 – Kuidas kriisiolukorras säilitada vaimne tervis ja entusiasm? 9 aastat prokuratuuri kiusamise kogemust. Kajar Lember, Saaremaa Viikingid ja Vudila Mängumaa asutaja. 15:30 – EVEA juhatuse 2024. aasta tegevusaruanne, 2025. aasta eelarve...

Jätka lugemist

Alampalga läbirääkimistele tuleb kaasata väikeettevõtjad

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) teeb majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepaneku kaasata juba sel aastal alampalga läbirääkimistesse lisaks Eesti Ametiühingute Keskliidule ja Eesti Tööandjate Keskliidule ka väikeettevõtjate esindajad. “Eesti 156 000 ettevõttest 95% on kuni kümne töötajaga väikeettevõtted, kus töötab kokku ligi 80% kõikidest töötajatest,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Kuigi EVEA on igal aastal juhtinud riigi tähelepanu alampalga kokkuleppe mittelegitiimsusele, lepivad endiselt kõiki tegevusalasid hõlmava ja...

Jätka lugemist

Töösuhete ja tööohutuse regulatsioonile tuleb teha restart

Postitatud .

EVEA teeb majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepaneku muuta ettevõtluse toetamiseks ja bürokraatia vähendamiseks kehtivat töötervishoiu ja tööohutuse seadust (TTOS). “Väikeettevõtetele kehtivad ebamõistlikud regulatsioonid, mis ei arvesta ettevõtjate tegelikku töökorraldust ega tegelikke töökeskkonna ohutegureid. Sellega on riik põhjendamatult suurendanud nii ettevõtjate kui ka avaliku sektori  halduskoormust ning pärsib jõuliselt ettevõtlust,” kirjutab EVEA president Ille Nakurt-Murumaa kirjas majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile. Eesti 156 000...

Jätka lugemist

Ettevõtjad kogevad halduskiusu

Postitatud .

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni (EVEA) liikmete seas märtsikuus tehtud küsitlusest selgub, et üle poolte ettevõtjatest on kogenud halduskiusu. EVEA teeb ettepaneku hakata jõuliselt vähendama väikeettevõtetele kehtivaid nõudeid. „Kuivõrd ettevõtjate edukusest sõltub kogu ühiskonna heaolu, peab meie eesmärk olema ettevõtlusega tegelemise lihtsus. Eesti on väike riik ja oleme olnud uhked oma väheste regulatsioonide üle, kuid kahjuks ei saa seda enam öelda, ” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Lõputu vaidlemine riigi- ja kohalike omavalitsuste...

Jätka lugemist