Oluline Seisukohad UUDIS

EVEA taunib ettevõtluse häbimärgistamist ja osaühingute ning maksupetturite vahele võrdusmärgi panemist

Rahandusministeeriumi plaan hakata arutama võimalusi, kuidas eelarveaugu täitmiseks seada erinevaid piiranguid ja nõudmisi väikestele äriühingutele, muuhulgas näiteks maksustada osaliselt osaühingu omanikele makstavad dividendid sotsiaalmaksuga, seada ülempiir teatud kuludele,   tekitab ebaõiglust
Oluline UUDIS

Väike- ja keskmised ettevõtjad avaldasid arvamust planeeritavate maksumuudatuste osas

Peale uue koalitsioonileppe avalikustamist korraldas EVEA oma liikmete seas kiirküsitluse, mille eesmärk oli koguda ettevõtjate arvamusi sellest, kuidas maksumuudatused võivaid mõjutada ettevõtjate toimetulekut. Küsitlus oli avatud 12.-16.aprillini, kokku 5 päeva.
UUDIS
SÜDI Inspiratsioonisessioon

Konverentsi SÜDI 10.03.2023 materjalid ja fotod

10.märtsil 2023 toimus Tallinnas väikeettevõtjate konverents-mess SÜDI. Oli päev täis sisukaid sõnavõtte, inspiratsiooni ja suhtlust. Konverents toimus EVEA, Taltechi ja Marketing Parroti koostöös SÜDI ettekannete materjalid saab alla laadida: Inspiratsioonisessioon,
Oluline UUDIS

“Eesti Ettevõtlik Vaim 2022” võitjad

“Eesti Ettevõtlik Vaim 2022” konkursil valiti 8.veebruaril aasta silmapaistvad väikeettevõtted ja koostööorganisastioonid. Kokku oli Eesti Ettevõtlik Vaim 2022 konkursil 8 kategooriat. Zürii otsusega on iga kategooria parimad järgmised ettevõtjad: PÕLVKONDADE
Eesti Ettevõtlik Vaim

EESKUJULIK DIGITALISEERIJA 2022

Osaleda võivad Eesti mikro-, väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKE-d), kes on turul tegutsenud kauem kui 2 aastat, kelle põhitegevusala ei ole tarkvaraarendus, kelle toode või teenuse pakkumisel kasutatakse nutikaid lahendusi ning keda võib erinevate digitaalsete tehnoloogiate rakendamisel tuua eeskujuks teistele. Konkursil osalemiseks tehke klikk lingil Eeskujulik digitaliseerija 2022 , laadige ankeedi
Eesti Ettevõtlik Vaim

RINGMAJANDUSE KANGELANE 2022

Ettevõte on mikro-, väike- või keskmine ettevõte (VKE). Osaleda võivad kõik vähemalt 2 aastat tegutsenud Eesti väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, kelle ärimudel tugineb olulises osas ringmajanduse põhimõtetele ning kelle toode või teenus toetab ressursisäästu, taaskasutust, jäätmetekke- või jäätmeladustamise vähendamist. Konkursil osalemiseks tehke klikk lingil Ringmajanduse kangelane 2022 ,laadige ankeedi fail oma
Eesti Ettevõtlik Vaim

KOOSTÖÖ VEDUR 2022

KOOSTÖÖ VEDUR – kohalik organisatsioon või erialaühendus, kelle ühine tegu või tegevus on märkimisväärselt edendanud kohalikku elu ja väikeettevõtjate vahelist koostööd. Edu võti on koostöö. Auhinna eesmärk on tunnustada neid organisatsioone, ettevõtjate ühendusi, ja inimesi kes panustavad ettevõtjate vahelise koostöö arendamisse ja seeläbi kohaliku elu edendamisse ning Eesti ettevõtluse konkurentsivõime tõstmisse. Kandideerimiseks
Eesti Ettevõtlik Vaim

EDUKAS SOOLOETTEVÕTJA – aasta parim iseendale tööandja 2022

On FIE või OÜ, kus omanik on ainus töötaja ja käive/bilansimaht ei ületa 2 mln eurot. Ettevõte peab omama käivet vähemalt viimasel kahel majandusaastal. Ettevõtja on edukas iseendale tööandja, kes suudab läbi ettevõtluse maksta endale väärikat palka ja peret toita. Ettevõtja panustab ühiskonda isikliku aja ja/või  sponsorlusega. Konkursil ei saa osaleda ettevõtted, kellel
Eesti Ettevõtlik Vaim

PARIM START – AASTA ALUSTAV ETTEVÕTE 2022

Ettevõte on mikro-, väike- või keskmine ettevõte (VKE). Ettevõte on asutatud peale 1.07 2019. Olemas vähemalt kaks majandusaasta aruannet. Hea tulemus on saavutatud võimalikult väikese alginvesteeringu toel. Toode või teenus, mida ettevõte pakub annab oma originaalsuse/innovatiivsusega ettevõttele turul tugeva konkurentsieelise. On loonud uusi töökohti. Ettevõte on näidanud ekspordivõimekust. Ettevõte on tegutsenud vähemalt
Eesti Ettevõtlik Vaim

MAA SOOL – AASTA MAAETTEVÕTJA 2022

Ettevõte on mikro-, väike- või keskmine ettevõte (VKE). Ettevõtte tegevuskoht jääb väljapoole linnasid ja asulaid suurusega üle 4000 elaniku. Ettevõte on viimase aasta jooksul loonud piirkonda uusi töökohti, renoveerinud seni kasutult seisnud hooneid, kasutab kohalikku toorainet ja/või kannab edasi kohalikku traditsiooni. Ettevõte on majanduslikult edukas tööandja. Ettevõte või selle omanikud panustavad ühiskonda
top