Keskkonnaministeerium korraldab 3. detsembril radooniseminari, kuhu on oma teadmisi täiendama oodatud kõik huvilised. Seminaril selgitavad asjatundjad, miks on radoon ohtlik ning miks on oluline mõõta selle sisaldust ruumide õhus. „Radooni teema on aktuaalne, sest sellest aastast on tööruumides radooni mõõtmine kohustuslik,“ selgitas keskkonnaministeeriumi välisõhu- ja kiirgusosakonna peaspetsialist Krista Saarik. „Keskkonnaministri määruse kohaselt tuleb seda teha kõrgendatud radooniriskiga aladel asuvates tööruumides, mis asuvad hoone keldrikorrusel või esimesel korrusel, kui keldrikorrus...

Auhinnagala “Eesti Ettevõtlik Vaim 2018” Käesoleval aastal täitub 30 aastat eraettevõtluse taastekkest Eestis. Sama kaua on tegutsenud ka meie riigi vanim sõltumatu ettevõtlusorganisatsioon – Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA). Seoses sellega on meil suur au ja rõõm Sind kutsuda 16. jaanuaril 2019 Tallinnas toimuvale pidulikule konverentsile-auhinnagalale „Eesti ettevõtlus 30: vahvliküpsetajast nutika spetsialiseerumiseni“. Suursündmust on lubanud tulla austama oma sõnavõtu ja parimate ettevõtjate autasustamisega nii Eesti valitsuse liikmed kui ka...

KOOSTÖÖ VEDUR – kohalik organisatsioon või erialaühendus, kelle ühine tegu või tegevus on märkimisväärselt edendatud kohalikku elu ja väikeettevõtjate vahelist koostööd. Edu võti on koostöö. Auhinna eesmärk on tunnustada neid organisatsioone, ettevõtjate ühendusi, ja inimesi kes panustavad ettevõtjate vahelise koostöö arendamisse ja seeläbi kohaliku elu edendamisse ning Eesti ettevõtluse konkurentsivõime tõstmisse. Kandideerimiseks palume kirjeldada konkreetseid tegusid, tegevusi, mis suurendasid piirkonna ettevõtete koostööd ja konkurentsivõimet. Palume tuua esile, milles seisneb tegevuse olulisus,...

On FIE või OÜ, kus omanik on ainus töötaja ja käive/bilansimaht ei ületa 2 mln eurot. Ettevõte peab omama käivet vähemalt viimasel kahel majandusaastal. Ettevõtja on edukas iseendale tööandja, kes suudab läbi ettevõtluse maksta endale väärikat palka ja peret toita. Ettevõtja panustab ühiskonda isikliku aja ja/või  sponsorlusega. Ankeedile, mille leiate kohe allpool kategooria nimele klikates, palume lisada ettevõtte viimase kahe majandusaasta (2016;2017) aruanded ja palume saata täidetud ankeet e-postiga evea@evea.ee, lisades märgusõna “Konkurss Eesti Ettevõtlik Vaim. Edukas sooloettevõtja...

On VKE. Ettevõte on asutatud peale 1.7.2015. Olemas vähemalt kaks majandusaasta aruannet. Hea tulemus on saavutatud võimalikult väikese alginvesteeringu toel. Toode või teenus, mida ettevõte pakub annab oma originaalsuse/innovatiivsusega ettevõttele turul tugeva konkurentsieelise. On loonud uusi töökohti. Ettevõte on näidanud ekspordivõimekust. Ankeedile, mille leiate kohe allpool kategooria nimele klikates, palume lisada ettevõtte viimase kahe majandusaasta (2016;2017) aruanded ja palume saata täidetud ankeet e-postiga evea@evea.ee, lisades märgusõna “Konkurss Eesti Ettevõtlik Vaim. Parim start...

On VKE. Ettevõtte tegevuskoht jääb väljapoole linnasid ja asulaid suurusega üle 4000 elaniku. Ettevõte on viimase aasta jooksul loonud piirkonda uusi töökohti, renoveerinud seni kasutult seisnud hooneid, kasutab kohalikku toorainet ja/või kannab edasi kohalikku traditsiooni. Ettevõte on majanduslikult edukas tööandja. Ettevõte või selle omanikud panustavad ühiskonda isikliku aja ja/või sponsorlusega. Ankeedile, mille leiate kohe allpool kategooria nimele klikates, palume lisada ettevõtte viimase kahe majandusaasta (2016;2017) aruanded ja palume saata täidetud ankeet e-postiga evea@evea.ee,...

Ettevõte on VKE. Ettevõte kuulub täielikult naisomanikele. Ettevõtja(d) on suutnud edukalt ühendada ema ja ettevõtja rollid. Ettevõtte pakutav toode või teenus on innovatiivne ja/või selgelt eristuv – palume toote/teenuse lühikirjeldust. Ettevõte on majanduslikult edukas tööandja. Ettevõte või selle omanikud panustavad ühiskonda isikliku aja ja/või sponsorlusega. Ankeedile, mille leiate kohe allpool kategooria nimele klikates, palume lisada ettevõtte viimase kahe majandusaasta (2016;2017) aruanded ja palume saata täidetud ankeet e-postiga evea@evea.ee, lisades märgusõna “Konkurss Eesti Ettevõtlik...

Ettevõte on VKE. Ettevõttes on toimunud edukas põlvkondade vahetus, nooremad pereliikmed löövad aktiivselt ettevõttes kaasa. Noorem põlvkond on omandanud/omandab ettevõttes vajalikke teadmisi kõrg- või kutsekoolis. Ettevõte on majanduslikult edukas tööandja. Ettevõte või selle omanikud panustavad ühiskonda isikliku aja ja/või sponsorlusega. Ankeedile, mille leiate kohe allpool kategooria nimele klikates, palume lisada ettevõtte viimase kahe majandusaasta (2016;2017) aruanded ja palume saata täidetud ankeet e-postiga evea@evea.ee, lisades märgusõna “Konkurss Eesti Ettevõtlik Vaim. Põlvkondade...

Üle 99 protsendi Eesti ettevõtetest on kehtiva definitsiooni järgi väikesed ja keskmised. Kolm neljandikku kõikidest erasektori töökohtadest on loonud väikesed ja keskmised ettevõtted. Sellest, kuidas läheb kõigil neil ettevõtetel, sõltub suures osas ka kogu Eesti majanduse käekäik. Vaatamata sellisele olulisele kaalule, on väikeettevõtete avalik tunnustamine jäänud suhteliselt tagasihoidlikuks. EVEA sellega ei lepi ning korraldab alates 2013. aastast konkurssi EESTI ETTEVÕTLIK VAIM, et leida aasta edukaimad kuues kategoorias. Erinevalt teistest auhinnakonkurssidest, on see auhind, mida antakse...