Riigi plaan tõsta 50% kuni 100% kohtutoimingute ja registritoimingute riigilõivumäärasid eesmärgil vähendada kohtute koormust on Eesti suurima ettevõtlusorganisatsiooni hinnangul küüniline ja väga halvasti ajastatud idee.   „Näeme suurt probleemi nii väga ebasobivas ajastuses, kui riigilõivude hüppelise tõstmise põhjendustes,  kuna just praegu on paljudel ettevõtjatel ja üksikisikutel vältimatu vajadus oma õiguste kaitseks või koroonapiirangute ja -hüvitiste määramisega seotud küsimustes kohtusse pöörduda. Seda on korduvalt soovitanud ka õiguskantsler,“ märkis EVEA asepresident Ille Nakurt-Murumaa. Riik...

Ettevõtjad on „üleöö“ sündinud „Vabariigi Valitsuse 5. mai 2000. a määruse nr 144 „Bioloogilistest ohuteguritest mõjutatud töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ muutmise eelnõust tagajalgadel, postitavad EVEA näoraamatu ajajoonel oma arvamusi ja jagavad teemat lugematul hulgal edasi. EVEA on neile lootus, kes suudab vastu seista riigi brutaalse jõu kasutamisele ettevõtjate aadressil. Nimelt võimaldab määruse muutmine kohustada ettevõtjaid (tööandjaid) korraldama COVIDi-vastast vaktsineerimist, st tõendite kontrollimist ja/või testimist, mis ei ole paljudel juhtudel asjakohane ja...

EVEA (Eesti Väikeste ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon) valis eelmise aasta Ettevõtluse Sõbra nelja väärika nominendi seast. “Ettevõtluse Sõber 2020 tiitel anti seekord pikaajalise, tasakaalustatud ja kvaliteetse majanduse ja ettevõtluse teemade kajastamise ning Eesti inimeste majandusharituse ja -teadlikkuse edendamise eest, mille on ära teeninud AS Äripäev,“ ütles EVEA president Heiki Rits. Lisaks Äripäevale olid ettevõtjate esitatud teised väärikad nominendid Kultuuriministeerium, Ülemiste City ja Arenduskoda MTÜ tegevjuht Heiki Vuntus. „Erinevate organisatsioonide antud tunnustuste...

EVEA on pöördunud ettevõtlus- ja infotehnoloogiaminister Andres Suti poole palvega mitte allkirjastada praegusel kujul määrust, mis sätestab EAS-i kriisiabi tingimusi jaekaubanduse ja turismiettevõtjatele seoses piirangutega märtsis ja aprillis 2021. a ning nõuab mitme muudatuse sisseviimist ja ebaõigluse kõrvaldamist mikro- ja väikeettevõtjate suhtes. EVEA sõnul on  kriisiabi tingimused koostatud arvestamata väikeettevõtete olukorda Covid-kriisis. Peamiste probleemidena toob EVEA välja toetuse suuruse määramise 2021. a  veebruari  palgakulu alusel,  minimaalselt 5000 euro tööjõumaksude nõuet...

EVEA liikmeskonna kasv on hoo sisse saanud ja viimase aastaga on liikmete arv neljakordistunud, ületades 6000 liiget. 6000 piir ületati hiljuti otseliikmete toel, kuid vahepeal on täienenud ka meie kollektiivliikmete read ja kokku on nüüd EVEAs koos otse, kollektiiv- ja toetajaliikmetega 6182 liiget. Oleme jätkuvalt suurim sektoriülene ettevõtjate esindusorganisatsioon Eestis. Suuruselt teisel ettevõtjate esindusorganisatsioonil, Kaubandus-Tööstuskojal on liikmeid veidi alla 3500. „Meil on eriti hea meel, et väikeettevõtjad asusid hoogsalt organiseeruma, mõistes, et vaid koos oleme jõud. Plaanime...

Ajal, mil kriis on kestnud üle aasta ja riik annab näpuotsaga ja vähestele valitutud tööandjatele kriisiabi Töötukassast ja EASist, kavatseb riik nakkushaiguste ennetamise ja tõrje seaduse eelnõuga panna tööandjatele täiesti prognoosimatus suuruses lisakulusid eneseisolatsiooni/karantiini jäänud töötajatele karantiinihüvitiste teiselt viienda päevani tasumise näol. Täna on haigestumiste kõrval suur hulk haiguslehti väljastatud nakkuskahtlusega inimeste isoleerimiseks – nö karantiinilehed. EVEA mõistab, et haigete või haiguskahtlaste isikute kiire töölt kõrvaldamine on vältimatu ja loodetavasti...

EVEA ja Eesti Ametiühingute Keskliit saatsid Riigikogule ja Vabariigi valitsusele ühispöördumise, milles paluvad kriisimeetmena katta lisaeelarvest töötajate karantiinilehtede hüvitamise kulu 1. päevast. Täna on haigestumiste kõrval suur hulk haiguslehti väljastatud nakkuskahtlusega inimeste isoleerimiseks – nö karantiinilehed. Karantiinipäevade hüvitamine tööandjate poolt võrdselt haiguspäevade hüvitamisega toob tööandjatele kaasa prognoosimatud ning paljudele üle jõu käivad kulud, mis omakorda võib põhjustada paljude ettevõtete maksejõuetuse. EVEA on korduvalt juhtinud tähelepanu, et kui...

Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv, millele oodatakse ka Eesti seisukohta, ei ole EVEA hinnangul Eestile sobilik, kuna ei arvesta meie ettevõtlusstruktuuriga, vaid koguni kahjustab halduskoormuse tõusuga oluliselt ettevõtete jätkusuutlikkust. Direktiiv võiks olla rakendatav ja õiglane avalikus sektoris ja ettevõtetes, kus on 250 ja rohkem töötajat, mille koguarv Eestis on aga veidi alla 190, mitte mikro- ja väikeettevõtetes (kuni 49 töötajaga), mille osakaal ettevõtete koguarvust on ligi 99%. Ka keskmise suurusega ettevõtetes (50–249 töötajat) võib direktiivi rakendamine põhjustada...